ÉTAT FINANCIER DU SYSTEME DES RETRAITES (Cour des Comptes)

ÉTAT FINANCIER DU SYSTEME DES RETRAITES (Cour des Comptes)

Numéro 28-2025
Réf. : FS/MB/PDR/JS
Paris, le 20 février 2025
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RAPPORT DE LA COUR DES COMPTES / ÉTAT FINANCIER DU SYSTEME DES RETRAITES
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Chères et chers camarades,

Le 20 février 2025 a eu lieu la remise du rapport de la Cour des Comptes, issue de la « mission flash » confiée par le Premier Ministre, sur l’état financier du système des retraites.

Le rapport a été présenté aux partenaires sociaux par le Premier Président de la Cour des Comptes, Pierre MOSCOVICI.

La délégation Force Ouvrière était composée de :
– Patricia DREVON, Secrétaire confédérale en charge de l’Organisation, des Outre-Mer et des Affaires juridiques ;
– Michel BEAUGAS, Secrétaire confédéral en charge de l’Emploi, de la Formation professionnelle continue et des Retraites.

Cette circulaire reprend les principales conclusions évoquées dans ce rapport :
– État financier du système de retraites
La Cour des Comptes a indiqué dans son rapport qu’après un excédent en 2023, le système de retraites devrait se dégrader à compter de 2024 et se poursuivre pour une durée d’au moins 20 ans.
Le déficit, tous régimes confondus, devrait atteindre 6,6 milliards d’euros en 2025.
Dans les prévisions de la Cour, le déficit du système des retraites devrait se maintenir pendant plusieurs années autour du montant de 2025 jusqu’en 2030 où le déficit devrait s’élever à 15 milliards d’euros.
Les régimes de retraite qui seront le plus impactés par le déficit seront la CNAV, régime général des salariés, en raison de la baisse du ratio démographique et la CNRACL, caisse de retraite des fonctionnaires hospitaliers et territoriaux, malgré l’augmentation de 12 points du taux de cotisation.
Les caisses de retraite complémentaire continueront à être excédentaires sur la période projetée.
Par conséquent, la Cour des Comptes mentionne un déficit proche de celui annoncé par le Conseil d’Orientation des Retraites (COR), confirmant ainsi la qualité des travaux du COR.
L’absence d’un déficit « caché » pour les régimes de retraite de la fonction publique d’État confirme les revendications de FO concernant l’engagement financier de l’État pour la retraite des fonctionnaires (article 1 du code des pensions civiles et militaires de retraite) afin de garantir l’équilibre du régime et l’inscription du financement des retraites de la fonction publique d’État dans le Livre des Comptes Publics.

– Proposition de leviers de réforme pour un équilibre financier du système des retraites
Dans les conclusions de la Cour des Comptes, il a été évoqué le moindre impact sur l’équilibre financier du système des retraites de l’augmentation de productivité et de la diminution du taux de chômage.

Les principaux leviers ayant un impact significatif sur le système des retraites sont :
– La durée d’assurance : la diminution d’un an de la durée d’assurance requise (42 ans au lieu de 43 ans) coûterait 3,9 milliards d’euros au système de retraites en 2035 alors que son augmentation (44 ans au lieu de 43 ans) rapporterait 5,2 milliards d’euros.

– L’âge de départ à la retraite : l’avancée d’un an de l’âge d’ouverture des droits (63 ans au lieu de 64) représenterait une dépense supplémentaire pour le système des retraites de 5,8 milliards d’euros en 2035. Son recul d’un an (65 ans au lieu de 64) rapporterait jusqu’à 8,4 milliards d’euros.

– Le taux de cotisation : une augmentation d’un point du taux de cotisation apporterait des recettes supplémentaires comprises entre 4,8 et 7,6 milliards d’euros selon les modalités retenues.

– Montant des pensions : une sous-indexation d’un point des pensions sur la base des dépenses de retraites prévues en 2025 représenterait une économie de 2,9 Md€ cette même année.

Lors de la présentation du rapport, FO a rappelé en premier lieu que le déficit du système des retraites était la conséquence d’un problème de recettes et non de dépenses.

FO a ensuite réaffirmé sa revendication pour l’abrogation de la réforme des retraites de 2023 et dans cette optique FO a regretté que la Cour des Comptes n’ait pas chiffré le coût financier éventuel d’un retour à l’âge de 62 ans laissant présumer que cela n’était pas possible.

De plus, FO a précisé que le montant du déficit évalué (entre 10 et 15 milliards) n’est en rien comparable aux aides et exonérations de cotisations attribuées aux entreprises sans contrepartie ni contrôle (170 milliards).

Enfin, FO a confirmé que le format et le périmètre ne sont pas les bons et devraient être réservés aux organisations représentatives nationales et interprofessionnelles.

La première réunion serait fixée au 27 février 2025.

Vous trouverez le rapport de la Cour des Comptes sur l’état financier du système de retraites sur le lien suivant : https://www.ccomptes.fr/fr/publications/situation-financiere-et-perspectives-du-systeme-de-retraites

Amitiés syndicales,

Michel BEAUGAS

Secrétaire confédéral

Patricia DREVON

Secrétaire confédérale

Frédéric SOUILLOT

Secrétaire général


Circulaire confédérale à télécharger :

Personnels, parents d’élèves,  élus locaux… refusent la saignée du  budget Bayrou !

Personnels, parents d’élèves, élus locaux… refusent la saignée du budget Bayrou !

Le budget Bayrou est d’une violence inédite qui remet en cause les conditions de travail des personnels, leur statut, et le fonctionnement même de l’Ecole publique.

Les suppressions de postes se heurtent à la résistance de tous : personnels, parents d’élèves, élus… en Haute-Loire, dans l’Yonne, en Côte d’Or, dans le Tarn, à Paris, en Moselle, dans l’Eure, en Seine-Maritime, en Seine-Saint-Denis…

Face à l’agression que constitue le budget Bayrou, le SNUDI-FO est inconditionnellement au côté des personnels, des parents d’élèves et des élus locaux qui se mobilisent pour la défense de l’Ecole publique.


250207 Communiqué SNUDI-FO mobilisation carte scolaire


Communiqué à télécharger :

Budget 2025 : nouvelle saignée pour les agents publics

Budget 2025 : nouvelle saignée pour les agents publics

Le retrait des 3 jours de carence dans la Fonction publique ne peut en aucun cas être considérée comme une avancée. En réalité, on a simplement évité un recul des droits.

De plus, le jour sec de carence, non compensé, contrairement à ce qui se pratique dans une grande partie du secteur privé, est toujours bien là !, sans parler de  la réduction de 10 % de l’indemnisation des jours d’arrêt maladie. Ainsi, les difficultés financières vont s’ajouter à la maladie.

Et que dire du point d’indice ? Retrouver la même valeur qu’au 1er janvier 2000, il faudrait une augmentation de 31.5%. C’est la smicardisation des agents publics ! Et pour 2025, visiblement RIEN, ce qui ferait une 2ème année blanche après 2024.

FO Fonction publique a réaffirmé ses revendications prioritaires en matière de rémunération tant auprès du Premier ministre qu’auprès du ministre de la Fonction publique.


Budget 2025


Communiqué à télécharger :

Budget Bayrou :  470 postes supprimés dans les écoles !

Budget Bayrou : 470 postes supprimés dans les écoles !

Budget Bayrou : 470 postes supprimés dans les écoles !
Inacceptable !

Les documents présentés par le ministère lors du comité social d’administration du 17 janvier font apparaître la suppression de 470 postes d’enseignants dans les écoles publiques. Pour certaines académies, il s’agit d’une véritable saignée. Ce sera – 29 postes annoncés dans l’Académie d’Amiens.

Et pourtant, l’Ecole publique manque de tout !

Ce budget confirme que les 24 000 élèves en situation de handicap seront bien plus nombreux à la rentrée prochaine. La Ministre Borne entend renforcer les PAS… Pourtant dans les quatre départements préfigurateurs dont l’Aisne, ils engendrent chaos, colère et indignation auprès des collègues.

Quant aux 2000 postes d’AESH créés, ils ne trouveront pas preneurs car tous les postes d’AESH existant aujourd’hui ne sont déjà pas pourvus !

Le SNUDI-FO revendique l’annulation immédiate des 470 suppressions de postes et la création des postes nécessaires.

Le SNUDI-FO revendique l’abandon de l’Acte 2 de l’Ecole inclusive et l’arrêt des PAS.


250117 Communiqué SNUDI-FO 470 suppressions de postes


Communiqué à télécharger :

Budget 2025 : nouvelle saignée pour les agents publics

Audience avec le Ministre de la Fonction publique

Une audience a lieu le 7 janvier avec le Ministre de la Fonction Publique.

Cette première audience en format bilatérale a été l’occasion pour FO Fonction publique de porter ses revendications.

Il faut noter que d’emblée le Ministre a évoqué la fragilité de son poste et de ses marges de manœuvre en indiquant qu’il ignorait combien de temps tiendrait le Gouvernement.

Si le dialogue semble plus apaisé, il y a fort à craindre qu’avec 50 milliards d’économies à trouver, le PLF 2025 ne soit guère favorable aux fonctionnaires.

Restons mobilisés et prêts à réagir collectivement.


UIAFP

Compte-rendu à télécharger :