par SNUDI-FO | lundi 17 janvier 2022 | Direction, Métier
Le 23 décembre 2021, la loi Rilhac a modifié trois articles du code de l’Education.
=> Le conseil d’école devient décisionnaire : le directeur deviendrait ainsi l’employé d’un conseil d’école d’un nouveau type.
Le SNUDI-FO rejette la mise en place d’écoles autonomes où chaque conseil d’école (composé des enseignants, des parents, des élus locaux, des DDEN) pourrait prendre des décisions propres à l’école.
=> La mise en place de la délégation de compétences du DASEN et de l’autorité fonctionnelle ne pourra qu’imposer de nouvelles tâches aux directeurs, qui n’en ont pas besoin au moment où ils font face aux protocoles Blanquer !
=> Des décharges à la tête du client : déterminées « en fonction du nombre de classes et des spécificités de l’école » cela ouvre ainsi la porte à des décharges attribuées à la tête du client par les IA-DASEN et à moyens constants.
=> Des directeurs toujours responsables de la mise en œuvre du PPMS : sa diffusion et sa mise en œuvre sont confiées au directeur… Le PPMS n’est toujours pas intégré au plan communal de sauvegarde (PCS).
Le SNUDI-FO revendique l’abrogation de la loi Rilhac, de l’expérimentation Macron à Marseille et l’annulation de la modification des articles du Code de l’Education.
Le SNUDI-FO appelle les personnels à la grève jeudi 27 janvier pour l’abandon des contre-réformes Blanquer (dont la loi Rilhac), la création de postes et le recrutement de personnels sous statut à hauteur des besoins, l’augmentations des salaires par l’augmentation de 21% de la valeur du point d’indice et une augmentation indiciaire de 183€ net par mois comme l’ont obtenu les hospitaliers !
220117 Communiqué SNUDI-FO Code de l'education direction
Communiqué à télécharger :
par SNUDI-FO | lundi 17 janvier 2022 | Personnels
La réforme des missions des RASED est en marche : ces futurs coachs formateurs-évaluateurs d’enseignants impacteront de façon non négligeable tous les enseignants.
La prise en charge des élèves ne devrait plus être leur mission prioritaire. Par l’accompagnement et l’évaluation permanents et culpabilisants, le ministre souhaite que l’école devienne son propre recours, chaque enseignant devant gérer toutes les situations au sein de sa classe, les RASED se transformant définitivement en membres du pôle ressource qui auraient pour vocation de former, de conseiller et d’accompagner leurs pairs notamment via la co-intervention.
Cette même logique s’applique aux personnels des établissements médico-sociaux : les EMAS (équipes mobiles d’appui à la scolarisation) sont des « coachs » médico-sociaux. Ces EMAS, constituées de personnels d’établissements médico-sociaux restructurés pour s’adapter à de nouvelles missions de conseils et d’accompagnement des personnels dans les établissements scolaires n’ont pas vocation à prendre en charge les élèves !
Les choses sont claires : les RASED et les EMAS ont vocation à se retrouver rattachés aux PIAL assimilés pôles ressources avec des missions similaires : des pompiers volants…. mais destinés à prendre en charge les personnels plutôt que les élèves !
Le SNUDI-FO n’accepte pas cette politique de destruction de l’enseignement spécialisé et de culpabilisation !
Le SNUDI-FO invite les personnels à se réunir en sa présence afin de réaffirmer et faire valoir toutes les revendications.
Le SNUDI-FO appelle les personnels à la grève jeudi 27 février pour la création des postes supplémentaires, dans l’enseignement spécialisé et ailleurs, le recrutement immédiat de personnels sous statut et l’augmentation des salaires !
220117 Communiqué SNUDI-FO RASED-EMAS-2
Communiqué à télécharger :
par SNUDI-FO | jeudi 6 janvier 2022 | Santé - Hygiène - Sécurité au travail
Le Ministre a publié la veille de la rentrée un 48ème protocole qui fait reposer la responsabilité de la gestion de la situation actuelle sur les personnels, et en particulier sur les directeurs. Et que la FAQ vient une nouvelle fois d’être modifiée ce jeudi 6 janvier !
Le ministre Blanquer claironne sa volonté de garder les écoles et les classes ouvertes… et c’est très exactement le contraire qui se passe !
Pas plus qu’il n’acceptait que les élèves ne s’entassent au fond des classes, le SNUDI-FO n’accepte qu’ils soient renvoyés chez eux dans le plus grand chaos !
Les postes doivent être pourvus, les enseignants remplacés, le droit à l’instruction respecté !
De qui se moque ce Ministre avec ses appels désespérés pour trouver des contractuels, voire des retraités pour remplacer les collègues absents ?
Pour le SNUDI-FO, le statut des personnels, le fonctionnement de l’Ecole sont mis en danger par les mesures Blanquer.
Le SNUDI-FO soutient toutes les initiatives prises dès maintenant par les personnels pour la satisfaction de leurs revendications, y compris par la grève, et rappelle que la FNEC FP-FO a déposé un préavis de grève courant jusqu’aux vacances de février.
220106 Communiqué SNUDI-FO situation rentrée
Communiqué à télécharger :
par SNUDI-FO | samedi 25 décembre 2021 | Métier
Le 13 décembre 2021, l’Assemblée nationale a définitivement voté la proposition de loi Rilhac « créant la fonction de directrice ou de directeur d’école ». C’est un directeur supérieur hiérarchique sous pression permanente : cette loi transformera de fait les directeurs d’école en supérieurs hiérarchiques des personnels en les accablant de nouvelles tâches !
L’ensemble des missions de chaque directeur sera défini à la suite d’un « dialogue avec l’inspection académique » précise l’article 2 de la loi Rilhac, ce qui signifie en bon français que c’est l’IA-DASEN qui définira la feuille de route de chaque directeur !
La loi Rilhac est un pas en avant vers la mise en place d’écoles autonomes… le contraire de l’école de la République, la même pour tous !
Le SNUDI-FO constate que des dizaines de motions d’école de réunions d’information syndicale ont été adoptées par les personnels pour en exiger l’abandon.
Pour le SNUDI-FO, ce qui est à l’ordre du jour, ce n’est pas de discuter des décrets d’application de cette loi, mais c’est d’organiser la mobilisation pour imposer son abandon. La question de la grève, la grève pour gagner, est plus que jamais d’actualité.
Le SNUDI-FO contactera dès la rentrée le SNUipp-FSU, la CGT Educ’action et SUD Education, syndicats revendiquant également l’abandon de la loi, pour discuter d’initiatives communes.
211216 Communiqué SNUDI-FO vote loi Rilhac
Communiqué à télécharger :
par SNUDI-FO | lundi 20 décembre 2021 | Personnels
Le décret n° 2014-1019 du 8 septembre 2014 institue une indemnité de fonctions au bénéfice des conseillers pédagogiques du premier degré, qui est pour l’instant fixée à 1000€ annuels.
L’arrêté du 3 décembre 2021 fait passer cette indemnité de 1000€ à 1500€ bruts annuels : une augmentation de 500€ annuelle… soit une augmentation de 41,67€ brut mensuelle…
Toutefois, pour rappel, les conseillers pédagogiques ne perçoivent pas l’indemnité REP et REP+ (respectivement 1734€ brut par an et 5114€ brut par an).
Et pendant que le ministre attribue une augmentation dérisoire aux conseillers pédagogiques, il entend, dans le cadre du Grenelle leur imposer « d’être davantage impliqués dans le pilotage pédagogique, aux côtés des IEN, en vue de s’engager dans des fonctions d’encadrement » donc de devenir des quasi-inspecteurs sans le statut et la rémunération.
Le SNUDI-FO revendique :
– Une réelle augmentation indiciaire pour les conseillers pédagogiques
– Le versement de l’indemnité REP et REP+ pour les conseillers pédagogiques
– L’augmentation de la valeur du point d’indice de 21%
– L’abandon du projet de transformation des conseillers pédagogiques en « quasi-inspecteurs » et le maintien de leurs fonctions actuelles
