Le ministre veut maintenir les AESH sous le seuil de pauvreté !

Le ministre veut maintenir les AESH sous le seuil de pauvreté !

par | samedi 26 juin 2021 | AESH

Le ministre Blanquer a rendu 200 millions d’euros au ministère de l’économie cette année. En 2021, il attribuerait, seulement 40 à 60 millions d’euros pour les AESH dont le salaire est inférieur au seuil de pauvreté. Rien n’est pour le moment précisé sur les modalités selon lesquelles cette enveloppe sera répartie mais il a été question de « modification de l’espace indiciaire ».
Le ministre ne répond pas aux revendications des personnels qui demandent un temps complet à 24h payé 100%. Avec les PIAL, tout cela aboutirait, ni plus ni moins à une nouvelle dégradation de leurs conditions de travail et une aggravation de la maltraitance institutionnelle tant pour les personnels que pour les élèves.

 

La FNEC FP-FO soutient l’appel du comité départemental de liaison des AESH de Haute-Loire à une convention nationale AESH en visioconférence le 30 juin à 14h30 afin de préparer une montée nationale au Ministère.

Communiqué FNEC GRENELLE AESH

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Action sociale : du nouveau pour les AESH et les AED.

Action sociale : du nouveau pour les AESH et les AED.

par | samedi 26 juin 2021 | AESH

La FNEC FP-FO revendique un statut pour les AED et les AESH afin qu’ils bénéficient des mêmes droits que les personnels titulaires, pour obtenir l’égalité d’accès aux aides et prestations de l’action sociale.

Lors de la Commission nationale d’action sociale, la DGRH a confirmé l’arrêté du 20 décembre 2021 : les AESH et les AED recrutés par les établissements mutualisateurs bénéficient bien désormais du CESU et  des dispositifs SRIAS.

Pour la FNEC FP-FO, cela n’enlève rien à l’urgence de la création d’un statut de la fonction publique pour les AED et les AESH.

21 06 21 Communiqué Action sociale

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Étudiants MEEF : exploitation et contractualisation

Étudiants MEEF : exploitation et contractualisation

par | vendredi 25 juin 2021 | Concours, Défense de l'école

L’ « accueil » des futurs étudiants contractuels MEEF dits « alternants » est en préparation : certains d’entre eux seront « alternants », en 2021-22 durant l’année de M2 ; d’autres seront en observation et en accompagnement. 

La mise en œuvre de l’insertion des « alternants » s’avère être une usine à gaz (Cf. document joint).
Mais concrètement les « alternants » vont servir de moyens de remplacements bouche-trous.
Et tout ceci pour 664 € nets par mois !

De plus, l’impact va être grand dans les établissements : surcharge de travail, désorganisation des emplois du temps, pressions sur les temps partiels, blocage du mouvement…

La FNEC FP-FO dénonce et rejette cette inégalité officialisée dans la formation professionnelle.

21 06 22 Etudiants contractuels alternants(3)

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Individualisation des carrières

Individualisation des carrières

par | vendredi 25 juin 2021 | Métier

Le « Grenelle » de Blanquer instaure l’austérité salariale et  accentue les attaques contre les statuts : c’est la continuité des mesures mises en place avec le PPCR et le RIFSEEP :
– augmentation du point d’indice soumis à la conjoncture économique,
– remise en cause du contrôle des barèmes et des mutations par les représentants des personnels lors des commissions paritaires,
– préparation d’un basculement statutaire, institutionnalisé avec le « conseil de l’évaluation ».

La FNEC FP-FO n’accepte pas ces attaques du « Grenelle » : elle s’est opposée au décret PPCR et au RIFSEEP.

21 06 25 Communiqué Grenelle PPCR(1)

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REP + : prime à géométrie variable

REP + : prime à géométrie variable

par | mercredi 9 juin 2021 | Salaires - Traitements

Le ministère a réuni les organisations syndicales au sujet de la dernière tranche (part variable) des indemnités REP +.

Les AESH, AED, assistants sociaux… sont pour le moment exclus du versement de cette indemnité :  SCANDALEUX.

Aucune revalorisation n’est envisagée pour les REP… les prochains « contrats locaux d’accompagnement » y seraient pour quelque chose ?!?

La FNEC FP-FO a rappelé son opposition au principe des parts variables et a demandé l’augmentation de l’indemnité à parts égales, en commençant par pallier les injustices actuelles concernant les personnels exclus (AESH, AED, assistants sociaux notamment).

21 06 08 Communiqué prime REP+

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