Les stagiaires sont à mi-chemin de leur parcours de formation. A cette période de l’année, ils ont normalement tous eu leur 1ère visite évaluative.
Pour la majorité d’entre eux, les choses se passent du mieux qu’elles le peuvent au vu de la situation.
Malheureusement, pour certains, la situation est plus compliquée. Suite à cette visite, certains sont déjà placés en protocole d’alerte, protocole qui déclenche un suivi assidu du stagiaire et augmente la pression quant à leur titularisation. Il ne faut pas se décourager pas, il reste des mois pour que les choses changent.
Avec la situation sanitaire, la formation dans les INSPE se déroule en distanciel, dégradant la qualité de l’enseignement dispensé et les échanges nécessaires entre les stagiaires et les formateurs.
Les stagiaires exercent dans des écoles où ils doivent faire face à la mise en place du protocole sanitaire, de Vigipirate, en plus de tout le reste.
Avec l’oral de titularisation les stagiaires seront soumis à une nouvelle pression, un oral devant un IEN et un PE chargés de contrôler la conformité du stagiaire aux attentes de la hiérarchie.
RAPPEL VALIDATION DE L’ANNÉE DE STAGE (régie par l’arrêté du 22 août 2014)
Pour valider son année de stage, il faut avoir validé son année de classe par le biais des rapports ET obtenir son M2. Ne pas valider ses UE à l’INSPE peut avoir une incidence sur la titularisation puisque l’avis du directeur de l’INSPE est demandé pour la titularisation mais ce n’est pas un préalable à la titularisation.
Si le stagiaire ne valide pas son M2, il pourra faire une nouvelle année de stage (mêmes conditions).
En cas d’arrêt de travail, si le stagiaire totalise plus de 36 jours de congé, l’année de stage ne pourra être validée. Les stagiaires seront « PES prolongés » et seront validés (après délibération du jury) l’année suivante. Il peut y avoir des jurys de titularisation en cours d’année puisque le stagiaire prolongé l’est d’une durée égale à la durée de ses arrêts (ou absences) de laquelle on déduit 36 jours.
ATTENTION CETTE ANNEE : oral de titularisation
Les entretiens se dérouleront entre mars et juin 2021. La commission d’entretien sera composée de 2 jurés : un membre du corps d’inspection et un membre du corps auquel appartient le ou la stagiaire, donc un professeur des écoles. Les jurés n’auront aucune communication concernant le stagiaire et ne devront pas le connaître. Cet entretien de 30 min débutera par une présentation par le stagiaire d’une situation professionnelle personnelle vécue pendant l’année, suivie par un échange avec la commission.
L’administration a 5 possibilités : – Titularisation – Prolongement ; on propose au stagiaire d’allonger sa période de stage (si + de 36 jours d’arrêt) – Renouvellement : une deuxième année de stage est proposée en cas de difficulté lors du stage. – Licenciement – Prorogation : une année de stage est proposée pour finir le M2.
Le SNUDI-FO sait à quel point cette année est difficile.
Le SNUDI FO 02 peut intervenir auprès de l’administration, soutenir les stagiaires et les conseiller.
Le SNUDI-FO invite les stagiaires à signer la pétitionFNEC FP FO « Abandon de l’oral de titularisation ».
Plusieurs collègues ont alerté le SNUDI-FO 02 parce qu’ils avaient reçu une convocation à une animation pédagogique en présentiel à laquelle de nombreux collègues d’écoles différentes devaient participer.
Nos collègues s’inquiétaient très légitimement d’une telle organisation dans le contexte sanitaire actuel.
Le SNUDI-FO 02 a donc contacté Monsieur Bouvet, Secrétaire Général de la DSDEN pour lui faire part de notre inquiétude.
Monsieur Bouvet nous a indiqué que la consigne académique était de continuer les formations d’enseignants en présentiel en petits groupes en respectant les mesures sanitaires et que le brassage d’enseignants de différentes écoles n’était plus proscrit.
Monsieur Bouvet a cependant précisé que si des enseignants avaient de fortes inquiétudes à l’idée d’assister à une formation en présentiel avec brassage, ils devaient en informer leur IEN et qu’il y aurait une très haute bienveillance de l’administration à ce sujet.
Suite à cette conversation téléphonique, les collègues d’une des circonscriptions qui nous avaient alertés ont d’ores et déjà reçu un mail rectificatif de la part de leur IEN, leur indiquant que la formation se ferait en distanciel et non plus en présentiel (seuls les petits groupes de constellations se réunissant en présentiel).
Le SNUDI-FO 02 rappelle que les heures réalisées en réunion d’information syndicale peuvent être déduites des 18h d’animations pédagogiques.
Le calendrier des prochaines RIS organisées en 2021 vous parviendra très prochainement. Vous pouvez donc indiquer à votre IEN que vous remplacerez une animation pédagogique par une RIS organisée par le SNUDI-FO 02 ultérieurement.
En cas de souci, ou pour toute question, contactez le SNUDI-FO 02.
La circulaire (à retrouver ICI) relative aux demandes d’exercice à temps partiel ou de réintégration à temps complet pour 2021-2022, accompagnée de deux annexes est arrivée dans I-Prof.
Les temps partiels sur autorisation sont accordés pour l’année scolaire. Seuls les temps partiels de droit seront accordés en cours d’année, et uniquement dans certaines conditions. La réintégration à temps complet est prononcée également pour une année scolaire.
L’organisation des services à temps partiel des enseignants relève de la compétence de l’inspecteur (trice) de l’éducation nationale en charge de la circonscription. Le temps partiel est accordé uniquement par libération de journées entières.
L’autorisation d’exercer des fonctions à temps partiel est accordée sous réserve du respect des nécessités de la continuité et du fonctionnement du service. Les exigences de la profession et du remplacement ne peuvent laisser le libre choix dans l’organisation du travail à temps partiel. La décision d’attribution des temps partiels sera donc prise en tenant compte des besoins du service (en fonctiondes organisations de la semaine) et de l’intérêt des élèves.
Il existe diverses conditions d’attribution du temps partiel pour celui de droit et celui sur autorisation.
La demande d’exercice à temps partiel pour la rentrée 2021 sera télé renseignée. Le formulaire est à renseigner ICI (Le formulaire de demande de temps partiel en cours d’année sera transmis ultérieurement, après la campagne annuelle.)
vendredi 29 janvier 2021, délai de rigueur à l’inspecteur(trice) de circonscription pour transmission le vendredi 12 février 2021 à la DSDEN 02 Bureau DIPRED 2
Les enseignants demandant un temps partiel suite à un congé de maternité devront compléter l’imprimé joint en annexe et l’adresser par la voie hiérarchique.
N’hésitez pas à contacter le SNUDI-F0 02 pour toute question.
La circulaire et 4 annexes (à retrouver ICI), ayant pour objet de présenter la procédure relative aux demandes de disponibilité des enseignants du premier degré (nouvelle demande ou renouvellement), ainsi qu’aux demandes de réintégration à compter de la rentrée scolaire 2021 sont arrivés dans I-Prof.
Le dépôt des demandes de mise en disponibilité, de renouvellement ou de réintégration devront impérativement être transmises pour le 03/03/2021 à votre inspecteur(trice) de circonscription et pour le 10/03/2021 à la DSDEN de l’Aisne, bureau DIPRED1.
La disponibilité (à retrouver ICI)est une position interruptive de l’activité et privative de rémunération (et indemnités) du fonctionnaire qui, placé hors de son administration ou service d’origine, cesse de bénéficier, de ses droits à l’avancement et à la retraite et perd le poste dont il est titulaire.
Le congé de formation professionnelle (à retrouver ICI) à la rentrée 2021 est ouvert aux personnels titulaires ou non de l’Éducation nationale. Les personnels titulaires doivent justifier d’au moins trois années de services effectifs, consécutifs ou non, en qualité de titulaire, stagiaire ou d’agent non titulaire.
Les personnels non titulaires doivent également justifier de ces trois années de services effectifs au titre de contrat de droit public, dont 12 mois, consécutifs ou non, dans l’administration au titre de laquelle est demandé le congé de formation professionnelle.
Le congé de formation professionnelle ouvre les droits afférents à la position d’activité (à retrouver ICI)(avancements d’échelon, de grade, congés annuels). Les agents continuent à cotiser pour la retraite et conservent le bénéfice de leur affiliation à la sécurité sociale. Ils restent titulaires de leur poste.
Le congé de formation professionnelle peut être octroyé pendant 3 années pour l’ensemble de la carrière. Cependant, seuls les 12 premiers mois donnent lieu au versement de l’indemnité forfaitaire.
Les dossiers de candidature (à retrouver ICI) sont à transmettre, accompagnés d’une lettre de motivation, à votre inspecteur de l’éducation nationale pour le 05/02/2021, délai de rigueur.
N’hésitez pas à contacter par courriel le SNUDI-FO 02 pour toute question. :
RIS à HIRSON : vendredi 30 janvier 2026, de 13h30 à 16h30, sur Temps Scolaire. Cette demi-journée n’est pas une grève. C’est une autorisation de droit. Elle est donc rémunérée. Autorisation d’absence à[...]
POUR OBTENIR LE LIEN DE CONNEXION, TU DOIS T’INSCRIRE EN AMONT. Toutes les infos ? … c’est par ICI Inscription préalable obligatoire auprès du SNUDI-FO 02. Jeudi 12 février 2026 Des salles virtuelles s’ouvriront en fonction[...]
