En grève et dans l’action jeudi 13 janvier : face à la crise sanitaire, respecter les personnels, donner à l’École les moyens de fonctionner
Rassemblement à 11h à Laon devant l’inspection Académique puis manifestation
Depuis la rentrée de janvier, l’épuisement et l’exaspération de toute la communauté éducative atteignent un niveau inédit. La responsabilité du ministre et du gouvernement dans cette situation chaotique est totale du fait de changements de pied incessants, de protocoles intenables et d’absence de moyens donnés pour assurer le fonctionnement de l’Éducation. Malgré une amplification jamais vue de l’épidémie, l’École ne bénéficie pas de l’organisation protectrice qui serait nécessaire pour assurer la sécurité des élèves, des personnels et de leurs familles. Les retours au compte-gouttes des élèves générant des aménagements pédagogiques rendent difficiles les conditions d’apprentissage. Pénurie des remplacants, gestion des tests et des absences des élèves dégradent fortement les conditions de travail.
Pourtant les écoles, collèges et lycées doivent avoir les moyens de fonctionner en toute sécurité. Les fédérations de l’Éducation nationale FSU 02, UNSA 02, FNEC-FP-FO 02, CGT Educ’action, SUD Education 02, SGEN CFDT 02, la fédération de parents d’élèves FCPE, appellent l’ensemble des personnels à se mettre en grève et appellent l’ensemble de la communauté éducative à se mobiliser jeudi 13 janvier pour faire entendre leur colère et obtenir une politique cohérente de protection et de prévention à la hauteur des enjeux sanitaires, scolaires et sociaux.
Les fédérations de l’Éducation nationale FSU 02, UNSA 02, FNEC-FP-FO 02, CGT Educ’action 02, SUD Education 02, SGEN CFDT 02, SNE 02, SNALC 02, la fédération de parents d’élèves FCPE demandent :
– une autre gestion de l’épidémie à l’École, -des moyens et des protections pour faire face à la crise en élaborant un protocole viable et qui ne mette pas en difficulté les personnels sur la gestion des cas positifs, des cas contacts, – des campagnes de tests préventifs, – des équipements de protection pour les personnels, les écoles et les établissements – des moyens humains nécessaires notamment par la création de postes via les listes complémentaires, – une programmation dès maintenant d’un collectif budgétaire pour la rentrée 2022.
Le SNUDI-FO appelle les personnels à se réunir en AG le 13 janvier et à mettre en discussion la poursuite de la grève pour gagner sur les revendications. Certains seront en grève dès le 11 janvier, le SNUDI-FO les soutient.
Le SNUDI-FO s’adresse aux autres organisations syndicales du 1er degré afin de leur proposer d’appeler en commun à la grève afin d’obtenir satisfaction sur les revendications.
Le SNUDI-FO appelle les collègues à préparer la grève interprofessionnelle jeudi 27 janvier à l’appel de FO, CGT, FSU, Solidaires, UNEF, UNL, MNL et FIDL au côté des autres salariés et de la jeunesse, qui ne sont pas épargnés eux non plus par les mesures gouvernementales !
Vous trouverez sur lien suivant la déclaration d’intention de faire grève à envoyer avant lundi soir minuit dernier délai à votre IEN :
Le SNUDI-FO 02 a été alerté par de nombreux collègues du fait que certaines formations et/ou réunions étaient toujours maintenues en présentiel malgré la situation sanitaire actuelle. Pour notre organisation syndicale, à défaut d’être reportées, elles doivent a minima se tenir en visioconférence comme le stipule la FAQ ministérielle.
C’est dans ce sens que le SNUDI-FO 02 s’est adressé au DASEN :
Le congé de formation professionnelle (à retrouver ICI) à la rentrée 2022 est ouvert aux personnels titulaires ou non de l’Éducation nationale. Les personnels titulaires doivent justifier d’au moins trois années de services effectifs, consécutifs ou non, en qualité de titulaire, stagiaire ou d’agent non titulaire.
Les personnels non titulaires doivent également justifier de ces trois années de services effectifs au titre de contrat de droit public, dont 12 mois, consécutifs ou non, dans l’administration au titre de laquelle est demandé le congé de formation professionnelle.
Le congé de formation professionnelle ouvre les droits afférents à la position d’activité (à retrouver ICI)(avancements d’échelon, de grade, congés annuels). Les agents continuent à cotiser pour la retraite et conservent le bénéfice de leur affiliation à la sécurité sociale. Ils restent titulaires de leur poste.
Le congé de formation professionnelle peut être octroyé pendant 3 années pour l’ensemble de la carrière. Cependant, seuls les 12 premiers mois donnent lieu au versement de l’indemnité forfaitaire.
Les dossiers de candidature (à retrouver ICI) sont à transmettre, accompagnés d’une lettre de motivation, à votre inspecteur de l’éducation nationale pour le 31 janvier 2022, délai de rigueur.
N’hésitez pas à contacter par courriel le SNUDI-FO 02 pour toute question. :
Circulaire, dossier et fiche de situation administrative à télécharger :
La circulaire et 4 annexes (à retrouver ICI), ayant pour objet de présenter la procédure relative aux demandes de disponibilité des enseignants du premier degré (nouvelle demande ou renouvellement), ainsi qu’aux demandes de réintégration à compter de la rentrée scolaire 2022 sont parues sur le site de la DSDEN de l’Aisne.
Le dépôt des demandes de mise en disponibilité, de renouvellement ou de réintégration devront impérativement être transmises pour le lundi 21 février 2022 à votre inspecteur(trice) de circonscription.
La disponibilité (à retrouver ICI)est une position interruptive de l’activité et privative de rémunération (et indemnités) du fonctionnaire qui, placé hors de son administration ou service d’origine, cesse de bénéficier, dans certains cas, de ses droits à l’avancement et à la retraite. Il perd le poste dont il est titulaire.
Le SNUDI-FO de l’Aisne est à vos côtés pour vos démarches.
