MÊME SI LE GOUVERNEMENT BAYROU TOMBE, LES  MESURES D’AUSTÉRITÉ SERONT TOUJOURS LÀ !

MÊME SI LE GOUVERNEMENT BAYROU TOMBE, LES MESURES D’AUSTÉRITÉ SERONT TOUJOURS LÀ !

Le bureau de l’UD FO de l’Aisne, réuni le mardi 2 septembre 2025, a pris acte de la décision du Premier ministre Bayrou, annoncée lors de sa conférence de presse du 25 août, d’engager la responsabilité de son gouvernement devant l’Assemblée Nationale, le 8 septembre prochain, sur un discours de politique générale.

Gel des salaires, de la valeur du point d’indice de la Fonction Publique, des pensions et retraites, destruction des services publics, attaques contre la Sécurité Sociale, déremboursement de soins, énième réforme de l’assurance chômage, suppression de deux jours fériés, … : les annonces du Premier ministre du 15 juillet, confirmées le 25 août, sont autant d’insultes aux travailleuses, travailleurs, aux privés d’emploi, aux retraités et exacerbent une colère légitime dans un contexte de pauvreté, d’inflation et de licenciements sans précédent.

Fort de ce constat, le bureau de l’UD partage les revendications portées dans l’appel à « tout bloquer » à partir du 10 septembre 2025.
L’Union Départementale FO relaiera les décisions prises lors des assemblées générales locales et les appels à la grève nationaux et intersyndicaux qui se multiplient.

STOPPONS MACRON ET BAYROU !
TOUS UNIS, EN GRÈVE À COMPTER
DU 10
SEPTEMBRE !


UD FO 02


Communiqué de l’UD FO 02 à télécharger :

Cumul d’Activités

Cumul d’Activités

La circulaire du 27 août 2025 a pour objectif d’apporter des précisions sur les modalités d’instruction et d’attribution des autorisations de cumul d’activités à titre accessoire (Code général de la fonction publique : Articles L121-3 et s. Articles R123-1 et s. ; Décret n°2022-1695 ; Décret n°2020-69 du 30 janvier 2020 modifié ; Décret n° 2017-105 du 27 janvier 2017)

Les fonctionnaires et les agents non titulaires de droit public peuvent être autorisés à cumuler des activités accessoires à leur activité principale, sous réserve que ces activités ne portent pas atteinte au fonctionnement normal, à l’indépendance ou à la neutralité du service. Ils peuvent donc être autorisés à exercer, à titre accessoire, une ou plusieurs activités.

Les activités susceptibles d’être autorisées concernent par exemple les enseignements, les formations et les activités d’intérêt général sous certaines conditions. Il peut s’agir également d’aide à domicile à un ascendant, à un descendant, à son conjoint, à son partenaire lié par un pacte civil de solidarité ou à son concubin ; le cas échéant, l’agent peut percevoir les allocations correspondantes à cette aide.

Par ailleurs, les agents qui souhaitent créer ou reprendre une entreprise industrielle, commerciale, artisanale ou agricole, quelle qu’en soit la forme juridique, doivent présenter une déclaration écrite à l’autorité dont ils relèvent, 2 mois au moins avant la date de création ou de reprise de cette entreprise.

Le cumul d’une activité exercée à titre accessoire avec une activité principale est subordonné à la délivrance d’une autorisation du directeur académique.

Contacte le SNUDI FO-02  pour toute question relative à ce cumul d’activités.


Circulaire et annexes à télécharger : 

Mobilisation contre les mesures budgétaires annoncées par le gouvernement

Mobilisation contre les mesures budgétaires annoncées par le gouvernement

Frédéric SOUILLOT
Secrétaire général
01.40.52.86.01

Monsieur François BAYROU
Premier Ministre
Hôtel de Matignon
57 rue de Varenne
75007 PARIS

Paris, le 25 juillet 2025

Monsieur le Premier Ministre,

Je tiens, par la présente, à vous informer officiellement que la Confédération générale du travail – Force Ouvrière appelle les salariés et travailleurs du privé et du public à la mobilisation et à la grève contre les mesures budgétaires annoncées le 15 juillet dernier.

Ce préavis de grève débute le 1er septembre jusqu’au 30 novembre 2025.

Toutes les organisations syndicales sont unanimes sur le refus des politiques d’austérité qui font payer les travailleuses et les travailleurs, les précaires, les demandeurs d’emploi ou encore les retraités.

Force ouvrière dénonce des mesures brutales, injustes et inefficaces, en particulier la suppression de deux jours fériés, la remise en cause de la 5e semaine de congés payés, la remise en cause du droit du travail, une énième réforme de l’assurance chômage, le gel des prestations sociales, la poursuite du gel des rémunérations dans la fonction publique, des coupes dans les services publics et la reprise des suppressions de poste, la désindexation des pensions de retraites, le doublement des franchises médicales, …

Or, face à l’enjeu des déficits publics, il existe des solutions qui intègrent une contribution sur les plus hauts revenus ou les entreprises, ou encore la conditionnalité des aides publiques aux entreprises.

Ce courrier vaut préavis de grève pour les secteurs où la législation l’y oblige.

Je vous prie d’agréer, Monsieur le Premier ministre, l’expression de ma très haute considération.

Frédéric SOUILLOT
Secrétaire général


L’union interfédérale UIAFP-FO a également déposé un préavis de grève
pour les trois versants de la fonction publique.

 


JE SIGNE LA PÉTITION

Budget : les sacrifices pour le monde du travail ça suffit !


Préavis de Grève de la Confédération FO et de l’UIAFP-FO à télécharger :

Audience FO avec le Dir Cab du Premier ministre

Audience FO avec le Dir Cab du Premier ministre

Audience directeur de Cabinet du Premier ministre du mercredi 09 juillet 2025

FO Fonction publique a développé ses revendications en matière de pouvoir d’achat, point d’indice, grille, GIPA*, indemnisation du congé de maladie ordinaire (CMO) à 100% en présentant le cahier de rémunération.

FO Fonction publique a aussi évoqué trois sujets particuliers :
– la liquidation du régime additionnel de la Fonction publique (RAFP**) avant 64 ans pour les agents en catégorie active, les carrières longues et les personnes en situation de handicap. Aujourd’hui, ces personnels qui partent à la retraite avant 64 ans ne peuvent pas liquider leur RAFP* en même temps que leur pension principale ;
– la cotisation volontaire au régime de retraite (CVR – ex ITR) à la fois pour demander son extension à la Réunion et à Mayotte et son remplacement par un nouveau système permettant de cotiser sur l’ensemble de la rémunération (traitement et indemnités de vie chère) ;
– la réduction de la rémunération de 10% pour les femmes en CMO en raison de leur situation de grossesse. Elles ne sont pas atteintes d’une maladie mais en arrêt en raison de leur grossesse.

Même si les trois points spécifiques semblent bénéficier d’une écoute positive du Gouvernement, rien n’est acté, rien n’est acquis.

FO Fonction publique est persuadée que seule une mobilisation forte à la rentrée de septembre pourra faire reculer le Gouvernement et faire échouer les projets lois de finances.

A nous, collectivement de prendre notre destin en main !


Audience du 9 juillet

Compte rendu de l’audience du 9 juillet à télécharger :

* GIPA : Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat
** RAFP : Régime de Retraite additionnelle de la Fonction publique, régime obligatoire, par points, institué au bénéfice des fonctionnaires (titulaires et stagiaires) de l’État (civils et militaires), territoriaux et hospitaliers, ainsi que des magistrats.

Passages à la HC et à la CE : résultats

Passages à la HC et à la CE : résultats

Les tableaux d’avancement à la Hors-Classe et à la Classe Exceptionnelle sont en ligne sur l’intranet… 

Le SNUDI-FO 02 te propose de les retrouver :
Rubrique « Carrière » (en haut à gauche près de la maison) puis « avancement DSDEN 02 »


Pas de transparence, pas d’égalité de traitement :
c’est le fait du prince et les promotions au mérite individuel !


Le SNUDI-FO réaffirme ses revendications :
–  Abandon des nouvelles modalités d’évaluation des enseignants et du protocole PPCR qui en est à l’origine ;
– Augmentation du taux de passage à la hors-classe : possibilité pour tous les collègues d’accéder à l’indice le plus important du grade le plus élevé ;
– Déroulement de carrière pour tous les collègues sur tous les grades.