par SNUDI-FO 02 | jeudi 22 juin 2023 | Concours
RASSEMBLEMENT LE 30 JUIN à 13h30 DEVANT LE RECTORAT
POUR OBTENIR L’OUVERTURE DE LA LISTE COMPLÉMENTAIRE
Les résultats du concours du CRPE de l’Académie d’Amiens sont connus depuis le mardi 13 juin : 270 admis, 44 candidats placés sur listes complémentaires.
Comme nous avons pu le constater dans l’ensemble des départements, le manque de personnel fonctionnaire d’Etat a posé problème dans les écoles et notamment sur la question des remplacements.
Pour la rentrée scolaire, ce sont plus de 1000 suppressions de postes qui ont été programmées par notre Ministère : la rentrée 2023 s’annonce donc plus que jamais catastrophique.
Nous venons d’apprendre que lors du dernier CSA ministériel le ministère, interrogé par la FNEC FP-FO, a indiqué qu’ils ont « donné des consignes de recrutement pour compenser les (…) postes non pourvus aux concours ».
Nous savons aussi que d’ores et déjà :
– dans l’académie de Nantes, recrutement de la totalité des 98 candidats sur liste complémentaire,
– dans le rectorat de Toulouse, recrutement de 84 listes complémentaires,
– dans l’académie de Poitiers, recrutement de 44 collègues sur les 66 candidats sur LC
– dans l’académie de Normandie, 98 recrutements sur la liste complémentaire
Des informations provenant de nouvelles académies sont tombées : (24/06/2023)
– Orléans-Tours : 60 LC recrutées
– Strasbourg : 55 LC recrutées
– Clermont-Ferrand : 25 recrutements sur 33
– Aix-Marseille : le recteur d’Aix-Marseille informe de l’utilisation immédiate de la totalité de la LC du concours externe = 69 candidats. Il se réserve la possibilité d’ici le 1er juillet de faire appel aux LC du 3ème concours = 21 candidat. Ce n’est qu’après l’utilisation complète des LC qu’il autorisera l’embauche de contractuels.
Toujours plus de LC recrutées : (27/06)
Lyon : 100
Académie de Rennes : 61 sur 80
Académie de Grenoble : 65 sur 65
C’est pourquoi, la FNEC FP-FO de l’académie d’Amiens, et ses 3 SNUDI-FO départementaux, demandent la mise en place de mesures d’urgences nécessaires pour éviter une année scolaire catastrophique, pour assurer le remplacement de tous les enseignants absents, pour annuler les fermetures de classes, et pour ouvrir toutes les classes nécessaires.
Pour faciliter l’information et mobiliser les collègues sur liste complémentaire de l’académie, le SNUDi-FO 60 a créé un compte ©Facebook dédié aux LC du CRPE… Connecte-toi ou passe le lien !
L’InterFNEC FP-FOde l’Académie d’Amiens a adressé le 20 juin un courrier au Recteur pour lui demander le recrutement de l’intégralité des candidats inscrits sur les listes complémentaires.
Liste Complémentaire
Courrier au Recteur à télécharger :
par SNUDI-FO | mardi 20 juin 2023 | Salaires - Traitements
Pas de texte règlementaire, pas même une note de service ! Le ministre Ndiaye pense contraindre les personnels à s’engager dans le « pacte », dispositif qui remet en cause le statut. Le SNUDI-FO dénonce ce chantage odieux qui place d’ailleurs une nouvelle fois les directeurs en première ligne.
Dans les départements et de nombreuses écoles, la totalité des collègues refusent ce « pacte ». Certaines écoles adoptent des motions pour faire connaître cette décision.
Le SNUDI-FO réaffirme ses exigences :
– Retrait du « pacte » Macron-Ndiaye !
– Augmentation immédiate de 10% de la valeur du point d’indice sans contrepartie !
Le SNUDI-FO 02 appelle tous les personnels à se réunir dans les écoles pour affirmer collectivement leur refus du pacte, leur exigence de retrait en signant la pétition contre le « pacte ».
230620 Communiqué SNUDI-FO pacte & salaires
Communiqué et pétition à télécharger :
par FNEC FP-FO | jeudi 15 juin 2023 | Métier
Un CSA ministériel s’est tenu le 13 juin 2023.
Les points à l’ordre du jour étaient les suivants :
– 2 textes sur l’accès et le déroulement de la classe exceptionnelle, à l’étude pour avis :
a) Projet de décret modifiant certaines dispositions statutaires applicables aux corps enseignants, d’éducation et de psychologues de l’éducation nationale relevant du ministre chargé de l’éducation nationale
b) Projet de décret relatif à l’échelonnement indiciaire des personnels enseignants, d’éducation et des psychologues de l’éducation nationale relevant du ministre chargé de l’éducation nationale
– 2 textes sur le « pacte », à l’étude pour information :
a) Projet de décret portant création d’une part fonctionnelle au sein de l’indemnité de suivi et d’orientation des élèves et de l’indemnité de suivi et d’accompagnement des élèves
b) Projet d’arrêté fixant les montants de l’indemnité de suivi et d’orientation des élèves et de l’indemnité de suivi et d’accompagnement des élèves et précisant les missions ouvrant droit à la part fonctionnelle de ces deux indemnités
Ce qu’il faut en retenir :
1) Suite à l’intervention de la FNEC FP-FO, le ministère reconnait que les mesures de carte scolaire (ouvertures et fermetures de postes) relèvent bien de l’article 48 du décret sur les CSA. Ces mesures doivent donc être discutées, votées et, en cas de vote unanime défavorable, un nouveau CSA doit être convoqué.
2) Fin de l’échelon spécial de la classe exceptionnelle qui est transformé en un nouvel échelon accessible par tous à l’ancienneté dès la campagne de promotion 2023,
3) Fin des viviers 1 et 2 pour l’accès à la classe exceptionnelle dès la campagne de promotion 2024
4) « Pacte » : toutes les craintes sont confirmées… Plus que jamais, retrait !
CSA M
Compte-rendu à télécharger :
par SNUDI-FO 02 | jeudi 15 juin 2023 | AESH
Une délégation intersyndicale a été reçue ce mardi 13 juin 2023 à la DSDEN 02 dans le cadre de la journée nationale d’action et de mobilisation des AESH. Julien SCHNEIDER représentait le SNUDI-FO 02.
Compte Rendu Audience AESH du 13-06-2023
par FNEC FP-FO | mardi 13 juin 2023 | Pétitions
Une délégation de la FNEC FP FO a été reçue lundi 12 Juin au ministère : la levée de la sanction à l’encontre de Franklin Nyamsi (académie de Normandie).
C’est une situation sans précédent : ce qui lui est reproché, ce sont uniquement ses prises de position sur les réseaux sociaux. Le ministère fait valoir le « devoir de réserve ».
FO défend le Statut général de la Fonction publique, qui garantit à tous les personnels leur indépendance vis-à-vis du pouvoir politique.
Cette volonté de « mise au pas » s’inscrit dans une dérive liberticide.
Poursuivons la campagne de signatures de la pétition intersyndicale.
par SNUDI-FO | mardi 13 juin 2023 | Salaires - Traitements
FO fonction publique constate que l’employeur public se refuse toujours à ouvrir de véritables négociations salariales à l’instar du secteur privé.
C’est donc lors d’une réunion intitulé « rencontres salariales 2023 » que le ministre de la Transformation et de la Fonction publiques a annoncé de manière unilatérale les choix du Gouvernement pour améliorer le pouvoir d’achat des agents publics.
Certaines mesures sont d’ordre général (+1,5% de la revalorisation de la valeur du point d’indice au 1er juillet 2023, attribution de 5 points sur toute la grille au 1er janvier 2024), d’autres sectorielles (prime de pouvoir d’achat, amélioration des conditions de transports).
Ces mesures restent largement insuffisantes et sont à la fois les conséquences de choix budgétaires, mais aussi d’absence de négociations qui pourtant seraient de nature à trouver un point de compromis.
FO Fonction publique condamne la différenciation des mesures, notamment la prime pouvoir d’achat qui reste facultative pour les agents de la Fonction publique territoriale car soumise au choix des élus, alors même que ces agents sont majoritairement en catégorie C, donc les moins bien rémunérés !
FO Fonction publique prend acte des mesures annoncées par le Gouvernement et restera extrêmement vigilante sur les éventuelles négociations concernant les carrières et la grille indiciaire.
FO Fonction publique rappelle que dans la Fonction publique, c’est le diplôme et la catégorie afférente qui fixent la grille indiciaire et en aucun cas l’emploi ou le métier.
A la suite de cette annonce unilatérale du Gouvernement, FO Fonction publique continue sans relâche de revendiquer l’ouverture immédiate de véritables négociations salariales.
C’est ainsi qu’en fin de réunion, nous avons obtenu une deuxième « rencontres salariales » avant l’été. Le ministre veut y décider quels éléments de la rémunération seront sujets à négociation.
Pour FO Fonction publique, traitement, point d’indice et carrières doivent obligatoirement être négociables.
FNEC FP-FO
Communiqué à télécharger :
