par FNEC FP-FO | jeudi 10 janvier 2019 | Métier
Vous trouverez dans cet article, mais également à télécharger en pièce jointe, la lettre ouverte de la FNEC FP-FO au ministre de l’Education nationale, qui rappelle les revendications sur lesquelles nous exigeons l’ouverture de négociations immédiates.
Lettre ouverte au Ministre
A télécharger :
par SNUDI-FO 02 | vendredi 4 janvier 2019 | Divers
Le Conseil Syndical du SNUDI-FO 02 vous présente ses vœux les plus chaleureux de bonne et heureuse année 2019.
Unissons nos FOrces pour que 2019 soit l’année de l’amélioration de nos conditions de travail, de la revalorisation de nos salaires et de la sauvegarde de notre statut de fonctionnaire d’état.
par SNUDI-FO 02 | samedi 22 décembre 2018 | Métier
La crise actuelle et le mouvement des « gilets jaunes » sont le produit des politiques économiques et sociales menées depuis de nombreuses années privilégiant les revenus du capital au détriment du pouvoir d’achat des salariés et retraités, de la protection sociale et des services publics.
Tract - Augmenter les salaire - Préserver le Service Public
par SNUDI-FO 02 | vendredi 21 décembre 2018 | Divers
En cette fin de période très difficile pour tous les collègues, le SNUDI-FO 02 vous souhaite de très bonnes vacances et de bonnes fêtes de fin d’année.
Rendez-vous en 2019 pour continuer les actions engagées pour préserver nos droits.
Pour des situations urgentes, nous restons disponibles par mail et par téléphone pendant les congés…
par SNUDI-FO 02 | jeudi 20 décembre 2018 | Direction, Métier
Pas de supérieur hiérarchique à l’école
Les organisations syndicales SNUipp-FSU ; SNUDI-FO ; CGT-UNSEN et SUD-éducation ont pris connaissance des récentes déclarations du ministre de l’Éducation nationale annonçant une future loi pour la création d’un statut de directeur-trice d’école. Nos organisations dénoncent une nouvelle fois le fait que cette annonce soit faite dans les médias avant même que les organisations syndicales n’en soient elles-mêmes informées et que l’agenda social prévoit des discussions sur cette question en 2019. Ceci n’est pas acceptable.
Ce nouveau statut entraînerait la mise en place d’un lien de subordination entre ces nouveaux personnels de direction et leurs collègues adjoint-es, pouvant conduire à des relations managériales au sein des équipes et une nouvelle organisation administrative de l’école, ce que nous refusons.
Le ministre de l’Éducation nationale reprend aujourd’hui le vieux projet de créer un statut hiérarchique de directeur-trice à la tête d’un établissement doté d’un fonctionnement autonome que les mobilisations importantes des enseignants du premier degré, ont permis de bloquer jusqu’à aujourd’hui. : « Maîtres directeurs » de Monory en 1986 (décret retiré), expérimentation de l’article 86 de la loi Fillon de 2004 (abrogé en 2011), décret EPEP De Robien en 2006-2007 (jamais publié).
Pour les organisations syndicales SNUipp-FSU ; SNUDI-FO ; CGT-UNSEN et SUD-éducation ce projet, s’il voyait le jour, conduirait à une modification en profondeur de l’école publique et à son morcellement :
regroupement d’écoles autour du collège avec tutelle hiérarchique de la-du principal-e.
recrutement par concours des future-es directeur-trices dans les écoles de 10 classes ou plus.
fusion d’écoles pour arriver à 10 classes ou plus.
déplacement de classes élémentaires CM1 et CM2 dans le collège
Il en résulterait :
une menace sur l’existence même de l’école maternelle et plus largement une perte de l’identité du 1er degré ;
une réduction du nombre d’écoles et le développement d’écoles à taille inhumaine ;
un renforcement du poids des collectivités territoriales dans le fonctionnement des écoles et des inégalités entre les écoles ;
une remise en question de la place spécifique du conseil des maîtres et de l’ensemble des relations entre les personnels ;
une possible remise en cause du statut des PE fonctionnaire d’Etat.
Il attaquerait la place spécifique du conseil des maîtres et l’ensemble des relations entre les personnels.
Nos organisations se prononcent contre tout statut de directeur-trice et tout statut d’établissements autonomes. Elles porteront leurs revendications pour une meilleure reconnaissance de la direction d’école, passant notamment par une augmentation des décharges de service, une amélioration financière, une aide administrative pour chaque directeur et directrice avec des emplois statutaires de la Fonction publique.
A télécharger :
par SNUDI-FO 02 | jeudi 20 décembre 2018 | Défense de l'école, Métier
Lors du dernier CTM, le ministre a dévoilé le nombre de postes attribués à chaque académie pour la rentrée 2019…2325 créations de postes d’enseignants dans le 1er degré dans toute la France mais seulement 15 postes supplémentaires pour notre académie…
On ne connait pas encore la répartition par département mais il est certain que l’Aisne aura très peu de postes parmi les 15 promis à l’Académie d’Amiens…
Comme annoncé lors de nos stages syndicaux, la carte scolaire pour la rentrée 2019 risque d’être drastique puisque qu’il faut d’ores et déjà 45 postes pour le dédoublement des CE1 en REP…
Avec cette annonce, les conditions de travail des enseignants du 1er degré de l’Aisne ne s’amélioreront pas encore en 2019/2020…
Répartition des 2325 postes par académie :
