par SNUDI-FO 02 | mercredi 29 juin 2022 | Salaires - Traitements
+3.5% d’augmentation du point d’indice… les fonctionnaires vont continuer de subir l’inflation !
Une hausse de 3,5% de la valeur du point d’indice vient d’être annoncée. Pour rappel, l’inflation est de 5,5% sur seulement 1 an et estimée à 7% par l’INSEE, à 8% par l’OCDE en fin d’année !
Alors qu’il faudrait 25%, pour compenser les pertes subies depuis 2000, ces annonces sont une nouvelle provocation…
− 25 % de perte de pouvoir d’achat !
− 8 % de perte de pouvoir d’achat entre juin 2017 et juin 2022, depuis l’élection du Président !
− 5,2 % d’inflation en année glissante de mai 2021 à mai 2022 !
La proposition du Gouvernement et du Ministre Stanislas Guérini est donc de 3,5 %…largement en deçà des attentes et des besoins !
Inacceptable !
Après ces annonces, l’heure est la préparation du rapport de force pour exiger notre dû : la compensation des pertes subies depuis 2000 !
Depuis le protocole relatif aux Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations (PPCR), l’augmentation des salaires dans la Fonction publique s’envisage « au regard des principaux indicateurs macroéconomiques (taux d’inflation, croissance du PIB, évolution des salaires…) ». Les points de suspension dans les parenthèses permettent aux gouvernements d’ajouter à leur guise des indicateurs économiques (endettement de l’État, nombre de chômeurs, situation de la Bourse…) : ils justifient ainsi le blocage des salaires et ils ne s’en sont pas privés depuis 2016 ! L’indexation des salaires sur les prix est le seul moyen de ne pas perdre du pouvoir d’achat, FO revendique qu’elle soit rétablie !
Et pourtant, de l’argent, il y en a, il n’y en a même jamais eu autant !
Le journal patronal, Les Échos, annonçait le 18 mars dernier :
« Les géants du CAC 40 ont dégagé des profits record de près de 160 milliards d’euros en 2021 »
La sortie de crise a été porteuse pour les champions français de la cote. Le CAC 40 a établi un nouveau record d’activité et de profits en 2021, dépassant de plus de 60 % son précédent pic de 2007. Luxe, industrie, matières premières ou encore médias : tous les moteurs de l’indice parisien ont contribué à ces résultats extraordinaires.
Historique. (…) les sociétés du CAC 40 ont réalisé en 2021 des profits record. Les champions français de la cote ont dégagé un résultat net part du groupe de près de 160 milliards d’euros, soit quatre fois plus qu’en 2020, année marquée par la pandémie de Coronavirus. (…) le millésime 2021 reste hors normes (…) Le précédent record, datant de 2007, est largement battu. A l’époque, le CAC 40 dans son ensemble avait réalisé près de 100 milliards d’euros de bénéfices.
Communiqué de presse FGF-FO et déclaration de la CEF à télécharger :
par SNUDI-FO 02 | mardi 28 juin 2022 | Mouvement
Ce droit à indemnités pour frais de Changement de Résidence (ICR) est souvent ignoré : pourtant selon le Décret n° 90-437 du 28 mai 1990, « les fonctionnaires et agents contractuels peuvent bénéficier de la prise en charge des ICR au titre de certains changements de résidence administrative entraînant un transfert de domicile personnel ou familial. »
Pour bénéficier de l’ICR, il faut déménager au moment du changement d’affectation ET il faut que ce déménagement puisse permettre de se rapprocher de son nouvel emploi ET il faut être nommé à titre définitif.
Pour la percevoir, tu disposes d’un an à compter du changement d’affectation administrative (sauf si tu es nommé(e) sur un poste à titre provisoire) pour en faire la demande.
Attention : la note de service n° 92-290 du 7 octobre 1992 permet de demander le versement de l’ICR à compter de l’affectation à titre définitif (le délai d’un an part alors de la date d’affectation à titre définitif).
Tu peux percevoir l’ICR quand tu changes de résidence administrative donc :
– dans un même département, tu changes de ville d’affectation
– tu obtiens une permutation ou un exeat-ineat.
Cependant des contraintes existent.
Pour en savoir plus, connaître les montants etc… contacte le SNUDI-FO 02.
par SNUDI-FO 02 | mercredi 22 juin 2022 | Mouvement
Les résultats du mouvement intra-départemental sont tombés ce mercredi 22 juin dans la matinée. Dans le cadre de la loi de transformation de la fonction publique, dont le SNUDI-FO exige l’abrogation, ils ne sont plus communiqués aux organisations syndicales représentées en CAPD. Néanmoins, le syndicat peut jouer un rôle important sur la question des recours, suite aux résultats du mouvement départemental.
En effet, tu t’estimes lésé(e) suite aux résultats du mouvement ? Tu peux effectuer un recours à l’attention de l’IA-DASEN. Il existe deux types de recours : le recours de droit commun et le recours mandatant le SNUDI-FO dans deux cas de figures :
– si tu n’as obtenu aucun vœu,
– si tu as obtenu un vœu non demandé.
La FNEC FP-FO étant représentée au comité technique ministériel, tu peux mandater le SNUDI-FO 02 pour effectuer ce recours.
Contacte le SNUDI-FO 02 pour plus d’informations.
Tu es syndiqué(e) au SNUDI-FO 02 ? Tes délégués syndicaux t’aideront dans la rédaction du courrier de recours et t’accompagneront tout au long de la procédure.
par FNEC FP-FO | mardi 14 juin 2022 | Santé - Hygiène - Sécurité au travail
Cette semaine, il est annoncé partout en France une hausse des températures.
La majorité des établissements et des écoles ne pourront pas faire face à cette situation climatique extrême : salles « passoires » et vétustes, avec des baies vitrées qui vont aggraver la chaleur dans les locaux, la plupart n’ayant ni rideaux occultants ni volets, climatisation inexistantes, points d’eau insuffisants… Cela vaut également dans les circonscriptions, les bureaux des DSDEN et des rectorats
L’article L.4121-1 du code du travail indique que c’est « l’employeur (qui) prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs, notamment par la mise en place d’une organisation et de moyens adaptés. »
La FNEC FP-FO s’adresse au Ministre en ce sens.
22-06-12 CP-PN - épisode caniculaire
Courrier et Communiqué à télécharger :
par SNUDI-FO | lundi 13 juin 2022 | Métier
Réunis à Rouen du 30 mai au 3 juin 2022, les délégués au XXVème Congrès de la confédération générale du travail FORCE OUVRIERE (FO) réaffirment leur attachement indéfectible à la Justice sociale, à la Charte d’Amiens.
Ils considèrent que l’indépendance syndicale vis-à-vis de toute structure ou influence extérieure est une nécessité et la condition indispensable à la représentation et à la défense efficace et permanente des droits et intérêts matériels et moraux des travailleurs, salariés actifs, chômeurs et retraités.
Vendredi 3 juin, a été élu un nouveau secrétaire général : Frédéric Souillot prend la place d’Yves Veyrier.
Le SNUDI-FO était présent à ce Congrès (retrouve ICI l’intervention du Secrétaire général du SNUDI-FO) tout comme le SNUDI-FO 02.
CONGRES ROUEN 2022
Résolution Générale à télécharger :
par SNUDI-FO 02 | dimanche 29 mai 2022 | Promotions
Les résultats des rendez-vous de carrière sont arrivés ! Des collègues s’effondrent en prenant connaissance des comptes-rendus et de leur appréciation finale.
Le SNUDI-FO 02 est à leurs côtés et conseille aux collègues concernés de déposer, dans les quinze jours, un commentaire suite à l’avis de l’IEN pour exiger des explications, voire faire part de leur étonnement de croix jugées mal placées pour certains items.
Dans tous les cas, le SNUDI FO de l’Aisne invite les collègues à ne pas accepter ce compte-rendu ou cette appréciation qui ne convient pas : cela permet a minima de laisser dans son dossier professionnel une preuve de son désaccord avec le document de l’administration.
Le SNUDI-FO, avec la FNEC FP-FO et la FGF-FO, continue de s’opposer et de combattre PPCR et revendique le rétablissement d’un déroulement de carrière sur la base d’un barème objectif prenant majoritairement en compte l’ancienneté.
Pour mémoire, le protocole PPCR, qui concerne toute la Fonction publique, a été signé par la CFDT, l’UNSA et la FSU. Il a été rejeté par FO, la CGT et Solidaires représentant plus de 50 % des agents. Le gouvernement Valls a pourtant décidé de l’appliquer. Au comité technique ministériel du 07/12/2016, la FNEC FP‐FO, la CGT et la FGAF ont voté contre ce décret tandis que la FSU, l’UNSA et la CFDT ont voté pour.
