par SNUDI-FO 02 | jeudi 26 janvier 2023 | CSASD/CDEN
Le jeudi 26 janvier 2023 s’est tenue une CAPD qui avait pour ordre du jour les recours individuels déposés par 6 enseignants sur les appréciations finales suite aux rendez-vous de carrière de la campagne 2021-2022.
Depuis les dernières élections professionnelles de décembre 2022, le SNUDI-FO 02 dispose de 5 sièges en CAPD. Le SNUDI-FO 02 était donc représenté par Pauline DECLERCK, Julien SCHNEIDER, Roseline ALVAREZ, John LECRAS, Sabrina DOS SANTOS. SNUipp-FSU : 7 / SE-UNSA : 2
Administration : Mme Catherine ALBARIC-DELPECH (DASEN), M. Laurent PINEL (IA-Adjoint), 4 IEN, des personnels de la DIPRED.
Déclaration Liminaire du SNUDI-FO 02 ( à lire en PJ), déclarations liminaires du SNUipp-FSU et du SE-UNSA.
Lors de sa réponse aux organisations syndicales, suite aux déclarations liminaires, la DASEN a annoncé que les évaluations d’écoles de cette année scolaire se feraient uniquement sur la base du volontariat des équipes !
En cas de pression de votre IEN, contactez le SNUDI-FO 02.
Etude des recours PPCR :
En 2021/2022, il y a eu 73 RDV de carrière (6e échelon), 114 (8e échelon), 112 (9e échelon).
Les 1er et 2e RDV de carrière permettent une accélération pour 30 % des agents évalués : 22 enseignants bénéficieront de cette accélération de carrière au 6ème échelon, 33 lors du 2ème RDV.
Le 3e RDV permet de faire un classement des enseignants ayant au moins deux ans d’ancienneté dans le 9e échelon pour l’accès à la hors-classe.
Dans le courant de l’année, l’administration aura connaissance du contingent qui permettra de proposer un tableau d’avancement pour la hors-classe et classe exceptionnelle. Ce classement arrivera en fin d’année scolaire.
Rappel des lignes directrices de gestion de l’avancement : respecter la parité hommes/femmes entre promouvables et promus notamment.
Pour cette campagne 2021/2022, 10 enseignants ont formulé une demande de révision (dans le délai de 30 jours après réception de l’appréciation finale le 27/09/2022) pour laquelle 9 ont obtenu le maintien de l’appréciation et 1 a vu son appréciation améliorée.
Suite à ces refus, 6 enseignants ont souhaité formuler un recours en CAPD.
Pour les 6 recours formulés en CAPD étudiés ce jour, 4 ont obtenu une issue favorable (la DASEN a amélioré l’appréciation finale), dont 3 défendus par le SNUDI-FO 02, et 2 ont vu un maintien de leur appréciation finale.
Les positions du SNUDI-FO 02 :
– Le SNUDI-FO rappelle son opposition originelle à PPCR, source d’arbitraire et de division entre les personnels, à l’origine de la dégradation de la situation en matière de déroulement de carrière.
– Le SNUDI-FO rappelle également son opposition aux rendez-vous de carrière arbitraires, en particulier le 3e rendez-vous couperet pour la hors classe. Nous demandons un passage à la hors classe au barème, globalement basé sur l’ancienneté et, a minima, la possibilité de voir les appréciations réévaluées à la hausse pour les collègues qui le demandent. Cette situation étant d’autant plus injuste pour les collègues ayant eu une appréciation sans entretien de carrière.
– Le SNUDI-FO revendique que tous les personnels puissent accéder à l’échelon terminal de leur corps.
Déclaration liminaire à télécharger :
par SNUDI-FO 02 | samedi 21 janvier 2023 | CSASD/CDEN
Le Comité Social d’Administration Spécial Départemental (CSASD, ex-CTSD) de préparation de la rentrée 2023 est programmé le mardi 31 janvier 2023 (Oups !) pour étudier la future carte scolaire départementale… avancé au 30 janvier 2023 !
Le SNUDI-FO 02 a été destinataire des documents préparatoires : Mme Catherine Albarich-Delpech, nouvelle IA-DASEN de l’Aisne, propose 43 fermetures pour 12 ouvertures !
Dans le cadre du dialogue social, et comme il le fait depuis de nombreuses années, le SNUDI-FO 02 ne publiera pas ces propositions. Les documents reçus sont des documents de travail avec des possibilités d’évolution.
Le SNUDI-FO 02 reste à ton écoute si tu as des questions par rapport à la carte scolaire.
Si tu as des inquiétudes de fermeture sur ton école, si tu penses qu’une ouverture est possible, le SNUDI-FO de l’Aisne te propose de remplir la fiche de contrôle ICI.
par SNUDI-FO 02 | mardi 17 janvier 2023 | Retraite
Selon le journal Les Echos, la première Ministre Mme Borne réfléchirait « à assouplir les conditions de départ des professeurs des écoles »
Soudainement, par le plus grand des hasards, le gouvernement vient de se rendre compte que les PE étaient les seuls salariés à ne pouvoir partir à la retraite à date anniversaire !
Miraculeusement, cette revendication portée depuis des dizaines d’années par le SNUDI-FO deviendrait donc désormais envisageable !
Le gouvernement n’amadouera personne.
Le SNUDI-FO réaffirme son exigence de retrait du projet de réforme des retraites et revendique la possibilité pour tous les enseignants du 1er degré de partir à la retraite à date anniversaire !
Tous en grève jeudi 19 janvier !
Comme en 2019, nous pouvons gagner
et faire reculer le gouvernement en obtenant le retrait de la réforme !
Communiqué à télécharger :
par SNUDI-FO 02 | vendredi 13 janvier 2023 | Mobilisations
DÉCLARATION D’INTENTION DE FAIRE GRÈVE
LE 19 JANVIER,
MANIFESTATION INTERSYNDICALE DÉPARTEMENTALE À ST QUENTIN,
DÉPART 15H PLACE DU 8 OCTOBRE !
et aussi le même jour
Château-Thierry, à 16h00, Place Paul Doumer
Hirson, à 10h00, rue de Dinant, devant la Maison des Travailleurs
Laon, à 10h00, Place Foch, devant le lycée Paul Claudel
Soissons à 14h00, devant la Carsat, 17 rue de Villeneuve.
APPEL COMMUN 02
La Première Ministre a annoncé ce 10 janvier 2023 le report de l’âge légal de départ à la retraite à 64 ans avec une accélération de l’augmentation de la durée de cotisation.
Cette réforme va frapper de plein fouet l’ensemble des travailleurs et travailleuses, et plus particulièrement celles et ceux qui ont commencé à travailler tôt, les plus précaires, dont l’espérance de vie est inférieure au reste de la population, et celles et ceux dont la pénibilité des métiers n’est pas reconnue. Elle va aggraver la précarité de celles et ceux n’étant déjà plus en emploi avant leur retraite, et renforcer les inégalités femmes-hommes.
Le système de retraites par répartition n’est pas en danger, rien ne justifie une réforme aussi brutale. Attachées à un meilleur partage des richesses, les organisations syndicales n’ont eu de cesse pendant la concertation avec le gouvernement de proposer d’autres solutions de financement, à commencer par l’amélioration de l’emploi des séniors. Jamais le gouvernement, arcbouté sur son projet, ne les a étudiées sérieusement.
Les organisations syndicales de l’Aisne rappellent qu’elles sont, comme la très grande majorité de la population, fermement opposées à tout recul de l’âge de départ en retraite, comme à tout allongement de la durée de cotisation, et restent attachées au maintien de tous les régimes existants.
Suite à l’annonce de la réforme gouvernementale, toutes les organisations syndicales se sont immédiatement réunies pour construire une réponse commune de mobilisation interprofessionnelle. Celle-ci prendra la forme d’une première journée de grèves et de manifestations le 19 janvier 2023.
Parce qu’elles représentent l’ensemble des travailleurs et travailleuses, demandeurs et demandeuses d’emploi, et retraité(e)s, c’est cette date syndicale qui donne le départ d’une puissante mobilisation sur les retraites dans la durée.
Les Organisations Syndicales de l’Aisne appellent les salarié(e)s à se mobiliser fortement dès cette première journée dans l’ensemble du département et à prévoir dès maintenant des assemblées générales dans leurs entreprises, dans leurs services, pour décider la grève massive et les suites à lui donner si le gouvernement ne retire pas son projet.
Documents à télécharger :
