Compte rendu du CTSD carte scolaire du 3 juillet 2019

Compte rendu du CTSD carte scolaire du 3 juillet 2019

Ce CTSD avait pour ordre du jour l’étude de mesures d’ajustements pour la rentrée 2019. La FNEC FP-FO 02 (Snudi-FO 02) était représentée par Thomas Ruelle et Julien Schneider.

Déclaration liminaire de la FNEC FP-FO 02 (à lire en cliquant sur ce lien ou à télécharger en document joint), du SE-UNSA et de la FSU.

Réponses du DASEN aux déclarations liminaires :

Il y a un réel effort fait par le ministère pour notre territoire malgré 1000 élèves en moins pour la rentrée 2019 avec l’attribution de 4 postes supplémentaires.

Aussi, depuis les dernières commissions,  5 postes supplémentaires ont été attribués à l’Aisne grâce aux signatures de « conventions ruralité ». Donc l’Aisne dispose de 9 postes en plus pour la rentrée 2019.

Pour le DASEN il n’y a  pas de modèle unique pour le format des écoles de la ruralité, tout est à prendre en compte : durée du bus,  nombre de classes, moyens des communes….

Concernant les annonces du président, le dédoublement des GS et CP se fera à partir de la rentrée 2020 pour l’éducation prioritaire. Puis, les GS-CP (CE1) à 24 maximum hors éducation prioritaire se feront jusqu’à la fin du quinquennat.

Pour la FNEC FP-FO, ce dédoublement doit se faire avec les moyens nécessaires et la création de postes à hauteur des besoins réels. Sinon, comme pour le dédoublement des CP/CE1, ce sont les autres classes qui vont voir leurs effectifs augmenter.

Le DASEN a la volonté de favoriser la scolarisation des –de 3ans en travaillant avec les directeurs et les collectivités.

L’Ecole inclusive va progressivement remplacer le terme ASH. Les PIALs sont là pour renforcer cette école inclusive. 21 collèges (16 avec ULIS et 5 sans ULIS)  sur 57 de l’Aisne (soit 40% des collèges) seront dans le dispositif PIALs à la rentrée prochaine.

4 circonscriptions sont  concernées par les PIALs: St Quentin Nord, Tergnier, Laon et le Laonnois. Les emplois des AVS sont pré-positionnés sur ces circonscriptions.

Concernant les PIALs, la FNEC FP-FO s’oppose à ce dispositif qui n’est créé que pour faire des économies en mutualisant les AESH pour faire plus avec moins de personnels. Concernant ces AESH, la FNEC FP-FO demande la création d’emplois statutaires et non précaires.

La « carte de l’éducation prioritaire » sera connue pour la rentrée 2020.

 Etude des mesures d’ajustements :

Pour ce CTSD, le DASEN propose les mesures d’ajustements suivantes par rapport à ces décisions du dernier CDEN de février 2019 (pour information, toutes les décisions d’ouvertures et de fermetures prises en février ne sont pas remises en cause par ce CTSD) :

– Abandons de fermeture :

  • – Ecole maternelle Vaucrises-Hérissons de Château Thierry
  • – Ecole maternelle Jacques Camus d’Athies-sous-Laon
  • – Ecole primaire  de Metz de Saint Quentin
  • – Ecole primaire  Jean Macé de Villeneuve St Germain

– Propositions d’ouverture :

  • – Ecole élémentaire Desmoustier de Villers-Cotterêts
  • – Ecole primaire Tour de Ville Mendes France de Soissons

– Proposition de fermeture :

  • – Ecole primaire de Mercin et Vaux

 

Concernant ces mesures, les services ont travaillé avec les circonscriptions surtout sur les maternelles car les effectifs  n’étaient pas toujours stabilisés en février.

Les inscriptions ont été plus fortes que prévues donc abandon des fermetures proposées pour 2 d’entre-elles (Ecole maternelle Vaucrises-Hérissons de Château Thierry / Ecole maternelle Jacques Camus d’Athies-sous-Laon).

Pour Villeneuve Saint Germain, il y a un accueil de migrants donc une augmentation des effectifs.

Pour l’école de Mercin et Vaux, le DASEN décide de ne pas prononcer une fermeture définitive avec vérification des effectifs et de la situation à la rentrée.

Les organisations syndicales ont proposé au DASEN d’autres ouvertures de classes que celles présentes sur le projet.  L’administration a pris en compte les remarques faites et va encore étudier ces demandes.

 

Questions diverses :

La FNEC FP-FO 02 fait remonter le problème des décharges de direction pour 2 et 3 classes. Ces directeurs ne savent jamais quand ils vont être déchargés et cela pose un problème de visibilité pour le travail à effectuer. Beaucoup de directeurs dans ce cas font leur tâche administrative sur le temps personnel ne sachant jamais quand ils seront déchargés.

Le DASEN a répondu qu’effectivement cela posait des problèmes et qu’il allait travailler avec les circonscriptions pour essayer trouver une solution (ZIL mis à disposition que pour cette tâche, calendrier prévisionnel sur les périodes les moins tendues…).

Calendrier de rentrée :

  • Jeudi 5 septembre 2019 : CTSD carte scolaire (mesures d’ajustements de rentrée)
  • Lundi le 16 septembre 2019 : CDEN de rentrée

 

La FNEC FP-FO se positionne clairement :

 – non au dispositif BLANQUER « 100 % réussite » : les postes créés doivent servir à satisfaire les besoins de toutes les écoles
 – ouverture des classes nécessaires, non aux fusions d’écoles ;
 – aucune fermeture  maintien de toutes les classes ;
 – création des postes nécessaires de remplaçants, de RASED, en nombre suffisant ;
 – ouverture et réouverture des postes et structures spécialisées ;
 – allègement des effectifs dans toutes les classes ;
 – recrutement denseignants sur la liste complémentaire  non au recrutement de contractuels ;
 – ouverture de postes au concours à hauteur des besoins réels du terrain ;


Déclaration liminaire à télécharger :

Résultats du 2nd mouvement…encore de l’attente !

Résultats du 2nd mouvement…encore de l’attente !

Un groupe de travail a eu lieu vendredi 28 juin 2019 concernant le 2nd mouvement intradépartemental. Malheureusement, les services ne nous ont pas communiqué les affectations. Elles seront connues mardi 2 juillet, jour de la CAPD.

N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations.

Après les PIALS, les équipes mobiles d’appui médico-social : «un grand service de l’école inclusive» contre l’enseignement spécialisé et le statut des personnels

Après les PIALS, les équipes mobiles d’appui médico-social : «un grand service de l’école inclusive» contre l’enseignement spécialisé et le statut des personnels

Dans une circulaire en date du 18 juin la secrétaire d’État aux personnes handicapées annonce la création d’équipes mobiles d’appui médico‐social en «articulation» avec la mise en place des PIALS. Cette annonce s’inscrit dans la perspective de «l’instauration d’un grand service de l’École inclusive» qui doit représenter, selon la secrétaire d’Etat, «un nouveau cap qualitatif» pour l’inclusion scolaire.


Communiqué FNEC Equipes mobiles d'appui

Communiqué à télécharger :

CTSD le 3 juillet 2019

CTSD le 3 juillet 2019

Comme l’avait annoncé le DASEN en mars dernier, un CTSD (Commission de carte scolaire) se tiendra le mercredi 3 juillet 2019 pour faire des mesures d’ajustements à la rentrée 2019.

Cela veut donc dire que le DASEN peut encore prononcer une fermeture de classe à la rentrée mais aussi proposer une ouverture.

Pour vous défendre au mieux, pensez à remplir notre Fiche de contrôle « Carte scolaire » en ligne ( https://www.snudifo02.fr/fiche-carte-scolaire/). Elle nous permettra de connaître la situation de votre école. 

N’hésitez à contacter nos représentants élus en CTSD :

Julien SCHNEIDER (secteur Laon et nord du département) : 
Thomas RUELLE (secteur de Soissons et sud du département) :
06 26 58 50 97
06 03 36 44 01
CANICULE : INFORMATIONS ET CONSEILS du SNUDI-FO 02

CANICULE : INFORMATIONS ET CONSEILS du SNUDI-FO 02

Alors que l’Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS) considère « qu’au-delà de 30 °C pour une activité sédentaire, et 28 °C pour un travail nécessitant une activité physique, la chaleur peut constituer un risque pour les salariés«  et donc à plus forte raison pour des enfants, la seule mesure prise par notre ministère face à la canicule annoncée, c’est une nouvelle fois une Note de « recommandations » aux directeurs, les mêmes conseils que d’habitude qui ne règlent évidemment rien et qui permettent à la hiérarchie de se défausser de ses responsabilités sur les directeurs

Dans l’Aisne, ces recommandations ne sont d’ailleurs arrivées dans les écoles que lundi matin alors que les médias en faisaient état dès dimanche.

Pour le SNUDI-FO des mesures sérieuses doivent être prises par l’employeur afin de protéger la santé des personnels et des élèves.

En effet, c’est « l’employeur [qui] prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs, notamment par la mise en place d’une organisation et de moyens adaptés » (article L4121-1 du Code du Travail) quand bien même les locaux ne lui appartiennent pas.

C’est donc à l’Éducation Nationale, via l’Inspection Académique ou le Rectorat de garantir des conditions de travail acceptables en contactant les collectivités locales responsables des locaux dans lesquels nous exerçons.

Si la Direction Académique et le Préfet ne veulent pas prendre les mesures de sécurité qu’appelle la situation de canicule, la question du  droit de retrait sera posée car il n’est pas envisageable de travailler par des températures présentant un danger pour la santé.

 Que faire face à une température insupportable ?    

Le SNUDI-FO vous invite :

– à faire un SIGNALEMENT  de DANGER GRAVE ET IMMINENT (Fichier ci-joint) en indiquant la température relevée, l’heure du relevé, et toutes précisions sur la situation dans votre école…         

– Ne pas hésiter à renouveler le signalement en cours de journée (par exemple un signalement à 11h, un autre à 15h) puis à nouveau le lendemain… car l’Administration a pour habitude de jouer la montre en pareille situation.

– Ne pas se laisser désarçonner par l’argument spécieux que le relevé de température n’est pas réalisé avec un thermomètre « homologué » et dans ce cas demander que la mairie ou l’IEN vienne relever la température.

Transmettre le signalement à la mairie, à l’IEN, au CHSCT (et aux représentantes du SNUDI-FO au Comité d’Hygiène et de Sécurité ()

 

ATTENTION : en cas d’incident(s) grave(s) résultant d’une chaleur excessive dans les locaux, l’absence de signalement pourrait engager votre responsabilité.

Faire un signalement, c’est aussi se couvrir, quelles que soient les fonctions occupées (directeur ou adjoint) si un incident grave survenait à cause de ces fortes chaleurs

à appeler le SAMU à la moindre suspicion d’un coup de chaleur, à faire un signalement de tout malaise ou hyperthermie (à la mairie, à l’IEN, au CHSCT et aux représentantes du SNUDI-FO au Comité d’Hygiène et de Sécurité).

– à saisir le Médecin scolaire, le DDEN, à alerter les parents.


RDGI à télécharger :