Le télétravail est encadré pour les fonctionnaires par le décret du 11 février 2016 qui consacre entre autres choses les principes de volontariat du fonctionnaire, de réversibilité (la possibilité pour le salarié de revenir en arrière), et de la fourniture par l’employeur du matériel.
Dans ces conditions quel est le sens de vouloir réécrire des textes qui existent déjà et qui protègent les salariés ? Les personnels ne sont pas dupes !
Ils ont bien compris que le gouvernement continue sa politique de fermeture de classes et d’austérité à travers son projet de budget 2021 (avec notamment la suppression de 1800 postes dans le 2nd degré).
Ils ont bien compris que le Ministère veut généraliser le télé-enseignement, l’enseignement « hybride », au prétexte de la situation sanitaire.
Ils ont surtout compris que ce Ministre ne cherche qu’à remettre en cause les obligations réglementaires de service et instaurer une logique d’obligation de résultats liés à des objectifs fixés par la hiérarchie.
La FNEC FP-FO n’accompagnera pas cette forme de travail déréglementé !
Communiqué FNEC FP-FO - Non au télétravail déréglementé
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