Le « Grenelle » de Blanquer instaure l’austérité salariale et accentue les attaques contre les statuts : c’est la continuité des mesures mises en place avec le PPCR et le RIFSEEP :
– augmentation du point d’indice soumis à la conjoncture économique,
– remise en cause du contrôle des barèmes et des mutations par les représentants des personnels lors des commissions paritaires,
– préparation d’un basculement statutaire, institutionnalisé avec le « conseil de l’évaluation ».
La FNEC FP-FO n’accepte pas ces attaques du « Grenelle » : elle s’est opposée au décret PPCR et au RIFSEEP.
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