Un groupe de travail sur le remplacement s’est réuni ce jeudi 16 octobre 2025 à la DSDEN 02. Deux autres GT auront lieu durant l’année scolaire. Il a réuni les organisations syndicales et des membres de l’administration. Le 1er groupe de travail a permis de faire un état des lieux du remplacement dans notre département.
Présents :
Administration : M. Bouvet (Secrétaire Général), Mme Moreschi-Joly (Secrétaire Générale Adjointe et cheffe de la DIPRED), Mme Zanbrecher (IEN du Laonnois), Mme Barreyat (Secrétaire circonscription de Laon) M. Pipar (CPD Formation continue), Mme Grabsky (Gestionnaire zone Nord des TRD), M. Thébault (Dipred – Gestion individuelle)
Organisations syndicales : SNUDI-FO 02 : Lauren Veys et Julien Schneider / FSU-SNuipp : 2 / SNALC : 1 / SE-Unsa : 1 / SGEN-CFDT : 1
Propos introductifs de M. Bouvet :
Un GT académique sur le remplacement aura lieu le 4 novembre 2025.
Dans le département de l’Aisne, il y aura 2 autres GT prévus pour le moment : 24 novembre 2025 et 12 février 2026.
Le cadre réglementaire du remplacement est prévu dans la circulaire du 15 mars 2017 et aussi dans la loi de la transformation publique du 6 août 2019.
Objectif majeur du remplacement : continuité pédagogique des élèves.
Statistiquement (nationalement), 10% des classes sont à remplacées par jour et il y a 9% d’enseignants remplaçants.
L’application ANJARO a été abandonnée au profit d’un développement plus accru d’ARIA (application actuelle). Elle intègre de nouvelles fonctionnalités dont l’envoi de SMS qui reste bien facultatif.
Nouveauté : la répartition des élèves dans les autres classes en cas d’absence de remplacement vaudra continuité pédagogique (mais cela ne comptera pas à 100% dans les statistiques, il y aura une pondération).
Le SNUDI-FO 02 dénonce cette façon de faire qui améliora de facto les statistiques de remplacement alors qu’en réalité les conditions de travail des collègues seront dégradées.
Le problème des formations des remplaçants est évoqué. Il y a de grosses carences dans les animations pédagogiques à destination exclusive des remplaçants.
Présentation de l’Etat général du remplacement dans l’Aisne :
Il y a 205 TRD (gérés en 2 zones NORD et SUD) , 60 TRP (gérés par les circonscriptions) et 16 modulateurs REP+.
C’est l’application «ARIA+» qui et utilisée par les services (aussi bien pour les circonscriptions que pour les gestionnaire zone NORD et SUD).
Chez les remplaçants il y a environ 15% d’absence.
Les absences médicales sont prioritaires. La DASEN ne s’y opposera pas (sauf abus).
La dématérialisation est prévue (à plus ou moins moyen terme). Le temps de traitement d’une semaine pour les demandes d’autorisation d’absence semble être court.
Efficacité du remplacement dans l’Aisne :
- – 78,40% de taux de remplacement en 2023/2024
- – 80,74 en 2024/2025
Tout cela est en retrait de la moyenne académique.
Pour 2025/2026 on est à 95% en ce début d’année scolaire.
Ces chiffres sont scrutés par le Ministère.
Le Ministère veut revoir le remplacement avec un seul type de remplaçant pour 2026.
Bouvet ne s’avance sur le basculement des TRP en TRD…il nous renvoie au prochain GT du 24 novembre 2025 car entre temps il y aura eu le GT académique du 4 novembre 2025 avec certainement des annonces.
A suivre…
Le SNUDI-FO 02 s’oppose à ces annonces et revendique :
- – Création de tous les postes de titulaires remplaçants nécessaires !
- – Augmentation des ISSR d’au moins 10% tout de suite et l’indexation des ISSR sur l’inflation !
- – Respect des distances réellement parcourues parfois minorées par le distancier ARIA !
- – Versement des primes REP et REP+ du 1er au dernier jour du remplacement !
- – Maintien ou rétablissement des différentes spécificités de TR (ZIL, brigades…) !
- – Arrêt du recours aux titulaires remplaçants pour suppléer à des postes laissés vacants !
- – Maintien ou rétablissement de la gestion du remplacement par les circonscriptions !
